igorolin (igorolin) wrote,
igorolin
igorolin

О тех, кому на зарплату не выжить

В нашем обществе, где все последние годы культивировалось разделение людей по разным основаниям, говорить о проблемах людей, занимающих низшую ступень по уровню оплаты труда, стало практически моветоном. "Что поделать, это такие неудачники, неспособные или ленивые граждане", - так примерно рассуждает обыватель. "Будешь плохо учиться, пойдёшь за гроши полы мыть", - пугают сегодня мамы своих детей, которые и без того, как правило, не ценят простой человеческий труд. Наглые барчуки обоего пола, повсюду оставляя за собой мусор и грязь, брезгливо тычут пальцем в сторону уборщиц: "Пускай прибирают, это их работа". И вроде бы им за эту работу даже платят, хотя куда вернее здесь другое слово - не платят, а издеваются.

В бюджетных организациях Кировской области оклад рабочих первого уровня (гардеробщик, дворник, сторож, уборщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь–электрик по ремонту электрооборудования и др.) составляет 2949 рублей. Оклад рабочих второго уровня, к которым относятся, к примеру повар и водитель школьного автобуса, 3062 рубля. Чуть выше должностные оклады работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня (младшие воспитатели в детских садах) – 3176 рублей. Впрочем, никакого практического смысла разница в установленных окладах, как и неоднократные "повышения заработной платы" на 5-7 процентов, не имеет. Все эти категории работников всегда получали и получают минимальный размер оплаты труда.

Долгие годы шёл спор о том, как им должен начисляться районный коэффициент (так называемая "северная надбавка"), предусмотренный нормативными документами ещё советской поры для г.Кирова и ряда муниципальных образований региона, в размере 1,15. В соответствии с ч. 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Но зарплата, состоящая из мизерного оклада с коэффициентом, больше не становилась - та же "минималка". Какие-то поползновения на изменение ситуации произошли в январе 2015г., когда на места пришло распоряжение о начислении "районки" сверх минимальной зарплаты. Однако широты душевной нашей власти хватило ровно на два месяца. В марте всё вернулось на круги своя. Денег в бюджете на самую обездоленную часть общества снова не нашлось. А как жить на 5 тысяч в месяц? А если ещё несовершеннолетние дети? Не знаю, как правительство, я не представляю. Но по роду службы должен требовать с таких сотрудников отдачи. Хотя в глазах некоторых из них что директор, что олигарх - эксплуататоры, впору ненавидеть.

Вдуматься только, сколько криков и стонов много лет раздаётся по поводу безобразий, творящихся в сфере благоустройства - падают сосулки, тротуары не огребены от снега; сколько возмущений по поводу недоброкачественного приготовления пищи в школьных столовых, или неловких нянечек, обливающих детей горячим супом... И гробовое молчание по вопросу, за какое вознаграждение работают те, кто заботится о чистоте, кто кормит, возит, заботится о наших детях. Сегодня найти дневную техслужащую - редкая удача руководителя бюджетной организации, а если к тому же она окажется не пьяницей, не воровкой, не дегенератом - исключительная удача. К сожалению, при внешней тяге к возрождению духовных, православных традиций в действительности русское общество больно лицемерием. А лицемерие, оказывается, самый страшный из смертных грехов.
Tags: Кировская область, зарплаты, уровень жизни, экономика
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 4 comments